Vous êtes passionné.e et dynamique? Vous recherchez un emploi stimulant dans le domaine des échanges étudiants internationaux?

AFS Interculture Canada est une organisation internationale à but non lucratif basée sur le bénévolat et offrant des occasions d’apprentissage interculturel.

AFS Interculture Canada est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des minorités et autres groupes sous-représentés.

*Veuillez prendre note que nous utilisons le genre masculin afin de simplifier le document.

Coordonnateur réseau bénévole

Tu souhaites mettre ton énergie au service d’une mission porteuse de sens, tout en travaillant au cœur d’une communauté engagée et inspirante? Chez AFS Interculture Canada, nous croyons que ce sont les personnes, et surtout nos bénévoles, qui font vivre notre mission au quotidien.

Le poste de Coordonnateur réseau bénévole s’adresse à une personne humaine, mobilisatrice et organisée, qui aime créer des liens, accompagner des équipes et contribuer à une culture de collaboration et de reconnaissance. Tu travailleras au plus près de notre réseau bénévole, véritable moteur de l’effet AFS, dans un environnement où la confiance, l’autonomie et l’esprit d’équipe sont au centre de notre façon de travailler.

AFS Interculture Canada est une organisation internationale sans but lucratif qui offre des opportunités d’apprentissage interculturel par le biais de programmes d’échanges étudiants, de formations et d’engagement bénévole.

Responsabilités générales

Sous la direction de la Directrice du réseau bénévole, le Coordonnateur est responsable de la logistique et du soutien liés aux activités du réseau des bénévoles de AFS Interculture Canada. La personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du réseau bénévole , l’équipe aux programmes de AFS et les bénévoles.

Responsabilités spécifiques

1. Gestion et développement du réseau bénévole

  • Répondre aux demandes de bénévolat, assurer le recrutement actif et veiller à la mise à jour de la base de données pour refléter l’implication des membres.
  • Identifier les besoins des bénévoles, formuler des recommandations et implanter des plans d’action pour favoriser leur développement et leur engagement à long terme.
  • Organiser des initiatives de reconnaissance (journées dédiées, réseaux sociaux, etc.).
  • Participer aux activités des comités et représenter l’organisation lors d’événements de visibilité.

2. Formation et compétences interculturelles

  • Systématiser, documenter et mettre à jour les outils de formation pour l’ensemble du réseau.
  • Identifier, former et encadrer une équipe de formateurs bénévoles polyvalents.
  • Coordonner le calendrier des formations et piloter le plan de formation global destiné aux participants, aux familles d’accueil et aux bénévoles.
  • Coordonner le programme de certification en compétences interculturelles en collaboration avec les bénévoles mentors.

3. Logistique et organisation d’événements

  • Assurer la logistique et la coordination d’événements d’envergure (AGA, Forum AFS).
  • Organiser et animer, au besoin, les orientations à l’accueil et à l’envoi (incluant les camps à l’envoi et le Student Learning Journey).
  • Assister à la logistique de divers événements se tenant occasionnellement les fins de semaine.

4. Soutien aux programmes

  • Assurer le suivi des rapports mensuels des conseillers.
  • Participer au système de garde d’urgence d’AFS.

Exigences du poste :

  • Diplôme universitaire en sciences humaines ou domaine connexe.
  • Permis de conduire valide (obligatoire).
  • Bilinguisme (français et anglais).
  • Maîtrise de la suite Office, Google Drive et Zoom.
  • Capacité d’organisation rigoureuse et souci du détail.
  • Fortes aptitudes interpersonnelles : patience, humilité et discrétion.

Conditions de travail :

Lieu de travail: Centre-ville de Montréal
Statut: Temps complet, permanent
Conditions: 35 heures par semaine, travail occasionnel les fins de semaine et parfois en soirée
Salaire : 50,000 – 60,000 selon l’expérience

AFS Interculture Canada offre un milieu de travail stimulant et respectueux des valeurs humaines. En plus d’une rémunération compétitive pour le secteur, l’organisme offre à ses employés un programme de congé annuel et d’assurances collectives.

L’équipe d’employés AFS est un regroupement de professionnels qui travaillent en collégialité et avec autonomie à l’atteinte des objectifs de l’organisme.

AFS Interculture Canada est un employeur offrant l’égalité des chances.
Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des minorités et autres groupes sous-représentés.

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Rola Matar – [email protected]

Description de l’organisation

Mission

AFS Interculture Canada est une organisation internationale à but non lucratif basée sur le bénévolat et offrant des occasions d’apprentissage interculturel. Le but est d’offrir au monde des citoyens engagés, justes et pacifiques, en faisant se rencontrer les cultures au travers d’échanges internationaux destinés aux jeunes entre 15 et 18 ans.

Nos valeurs fondamentales

Les programmes offerts par AFS permettent aux participants de s’ouvrir sur le monde, d’apprécier les différences culturelles et les intérêts universels qui existent entre les différents peuples de la terre. AFS croit en la dignité et en la valeur de chaque être humain, quelle que soit sa nationalité ou sa culture. AFS encourage le respect des droits de la personne et des libertés individuelles sans distinction d’ethnie, de genre, de langue, de religion ou de classe sociale. Les activités d’AFS Interculture Canada sont basées sur des valeurs de dignité, de respect des différences, de paix, de tolérance et de sensibilité.

L’organisation

AFS Interculture Canada est membre d’un réseau de plus de 55 pays partenaires et bénéficie du support d’AFS International.