Conseil d’administration

Titulaire d’une maîtrise en études internationales de l’Université Laval, Laurence est une ancienne participante au programme annuel d’AFS qui a séjourné en Allemagne de 2015 à 2016. À son retour, elle s’est impliquée pendant plusieurs années au sein de l’organisation en tant que mentore au certificat interculturel. Animée par une passion pour les relations internationales, elle s’est depuis investie dans diverses initiatives favorisant l’ouverture sur le monde et l’apprentissage interculturel. Elle travaille actuellement à la fonction publique du Québec comme conseillère en affaires canadiennes et internationales.

Avocate et ancienne participante d’un programme annuel en Australie, Stéphanie s’implique activement dans l’organisme AFS. Son expérience a été sa porte d’entrée vers l’international qui l’a amené à participer à de nombreux projets hors frontières, des sessions d’études à l’étranger et à travailler plusieurs années pour un projet d’appui à la formation en gestion des ressources naturelles dans le bassin du Congo chapeauté par l’Université Laval.

Avec une expérience professionnelle couvrant trois continents (Afrique, Europe, Amérique du Nord), Sofia Akande a acquis une précieuse intelligence culturelle, un atout essentiel pour les leaders évoluant dans des environnements caractérisés par la diversité et l’inclusion. Elle est titulaire d’une maîtrise en gestion et développement des organisations, ainsi que d’un baccalauréat en relations industrielles, et elle est Conseillère agréée en Ressources Humaines. Sofia a débuté sa carrière au sein du Bureau international du Travail. En 2020, Sofia a fondé Perle de Leader, un cabinet de conseil en gestion stratégique des talents reconnu à l’échelle internationale. Au sein de son cabinet, elle et son équipe élaborent des stratégies de diversité et d’inclusion sur mesure pour de nombreuses organisations à travers le monde. Sofia et son équipe accompagnent les organisations dans la mise en place de pratiques inclusives et performantes, contribuant ainsi à la création de cultures organisationnelles plus équitables.

Kim détient un baccalauréat en Administration des affaires et possède une expérience professionnelle dans l’industrie manufacturière. Elle soutient diverses causes en s’investissant activement comme bénévole notamment dans un centre pour des personnes atteintes de cancer ainsi que comme administratrice pour la Barrett Family Foundation.Kim est profondément attachée à la mission d’AFS.  Son père a connu AFS grâce à un élève de son école secondaire dans les années 1950.  Les recherches de Kim ont conduit à son échange en France ainsi que celui de sa fille en Autriche.  Sa famille a également accueilli plusieurs étudiants.
Kim croit fermement aux vertus de l’apprentissage interculturel et souhaite contribuer à l’essor de cette discipline à travers le Canada.  Elle a occupé plusieurs rôles au sein de l’organisation incluant la présidence de l’ancien chapitre du Sud de l’Ontario.  Elle participe actuellement aux rencontres d’étudiants qui postulent pour partir à l’étranger et organise également les orientations avec ces derniers.

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