Le but poursuivi par le conseiller AFS est de maintenir une relation continue entre le participant et sa famille d’accueil et de les aider à faire fructifier cette expérience en se comprenant et en s’acceptant.

AFS espère que tous les gens impliqués dans cette expérience interculturelle deviennent plus compréhensifs et acceptent mieux leurs différences tout en y puisant une source de satisfaction de part et d’autre. AFS espère également que les participants développeront l’habilité à communiquer plus efficacement et à assumer un rôle de leader dans ce monde en changement. Toutefois, apprendre à partager et à en tirer de la satisfaction demeure valable quelle que soit la manière d’y arriver.

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Rôle et tâches du conseiller

  • Rôle
  • Tâches
  • Compétences requises
  • Calendrier des activités
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La communication

  • Se préparer avant l’arrivée du participant
  • Le cycle d’adaptation AFS
  • Comment créer un climat de confiance
  • Comment établir et maintenir le lien avec les participants
  • La communication efficace
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Règles et consignes AFS

  • Les règles et consignes
  • Agression sexuelle
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Protocoles de changement de famille et de retour anticipé

  • Protocole de changement de famille
  • Protocole de retour anticipé
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Liste de vérification et interventions

  • Listes de vérification
  • Quand informer son responsable ou un employé AFS
  • Le bureau AFS
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Guide pour réussir son expérience interculturelle

  • Commencer du bon pied
  • Quelques conseils pratiques
  • Les étapes d’adaptation de l’élève AFS
  • L’expérience de la famille d’accueil
  • Qu’est-ce que la culture ?
  • La communication interculturelle efficace
  • L’apprentissage interculturel
  • Les étapes qui mènent à la compétence interculturelle
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